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    枞阳县人民医院组织开展2018年新聘护士岗前培训

    2018-9-11 09:05| 发布者: 鲍勇| 查看: 632| 评论: 0

    摘要: 为提高新聘护士职业素质和专业能力水平,使新聘护士尽快适应临床护理工作,保障护理安全。从9月3日开始,县医院护理部组织33名新聘护士进行为期3周的岗前理论和操作的规范培训,党委书记钱志超、分管院长陈小青出席 ...
    为提高新聘护士职业素质和专业能力水平,使新聘护士尽快适应临床护理工作,保障护理安全。从9月3日开始,县医院护理部组织33名新聘护士进行为期3周的岗前理论和操作的规范培训,党委书记钱志超、分管院长陈小青出席了本次岗前培训开幕式并讲话,开幕式由护理部主任黄亚萍主持。

     
    开幕式上,黄亚萍主任就这次岗前培训的要求及安排作简单介绍。分管院长陈小青致简短的致词,激励大家在工作中要有激情,希望大家认识到自己肩上的重任,以及在工作成长道路上注意的要点。党委书记钱志超从思想层面、生活层面、工作层面、道德底线层面作了重要指示,并语重心长地与大家交流,传经送宝;要求新聘护理人员思想上要自律,坚持道德底线;要有不放弃不服输的斗志精神和良好的学习习惯,并寻找学习、工作中的榜样,确定学习、工作的目标。 


    针对此次岗前培训,护理部精心组织规范化的培训课程,培训内容分为理论和操作两部分,理论培训涉及护士良好素质教育和优质护理服务与沟通、护理核心制度、护理文书书写、护理工作流程及预案、护理安全管理、内科护理常规、外科护理常规、院感知识等,授课老师由护理部主任、科护士长、临床科室护士长、院感办老师担任,内容丰富翔实,结合临床实际。技能操作培训包括吸氧、吸痰、口腔护理、静脉输液、单人心肺复苏、外科手卫生消毒等内容。每项操作培训由临床带教老师手把手讲解和示教,确保每位新聘护士掌握,并严格考核。培训结束后,护理部将对岗前培训知识进行理论考试,通过考试后方可进入临床科室上岗轮转。 

    护理部  / 2018.9.10


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